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集团公司首次表彰“董事长特别贡献奖”
广西建工整理发布 2021-02-08 00:43:34

    27日,快三在线计划有限责任公司2020年四季度董事长特别贡献奖表彰会在建工大厦1号楼2301会议室召开。会议总结四季度工作情况,表彰获奖企业,动员集团上下,振奋精神,鼓足干劲,继续奋战一季度,奋力实现开门红,为全面实现全年目标任务奠定基础。绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运为获奖企业颁奖并讲话。集团公司总经理、党委副书记、董事罗涛主持,领导班子成员陈家坚、余仲远、陈礼松、唐农生、侯立林、赖榆、李静丹、陆志斌、汪启来参加。

 

金宁运讲话

    金宁运对受表彰的企业表示热烈祝贺,对全集团四季度的工作成绩表示肯定,并向集团公司全体员工为达成四季度业绩所付出的努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。对下一步工作,他要求做到四个突出一要突出抓发展、出业绩。要拓宽发展视野,加强市场经营。精耕细作区内市场的同时,积极稳妥开拓区外市场,对接大业主,承接大项目。要提升发展质量效益。以经济效益为中心,坚持速度与质量相协调,推动增长方式向集约型转变。要加强人才、科技等工作,为发展提供支撑。二要突出抓风控、保平稳。要加强管理力、控制力、执行力建设,突出防范经营、投资、项目管理、质量、安全生产、区外分公司和项目管理、道德等风险,确保企业平稳发展。三要突出抓清收、回资金。要实行工作专_x005f班制。成立应收账款清收、停缓建项目盘活、亏损项目治理三个工作专_x005f班,加强专_x005f项工作。各公司要成立相应工作专_x005f班,推动专_x005f项工作取得更大成效。要综合运用法律、经济、行政等手段推进专_x005f项工作,确保应收尽收。要建立专_x005f项激励机制。实行业绩与绩效考核紧密挂钩,充分调动工作积极性。四要突出抓法务、维权益。要实行法务工作一把手负责制。各企业董事长要作为法务工作第一责任人,切实担负起职责,新官要理旧账,亲自过问、研究和推动。要加大法律审核力度,强化制度执行,加强法务队伍建设,推进法务工作市场化改革。

 

金宁运为建安类企业董事长特别贡献奖获奖单位颁奖

    金宁运指出,谋发展、抓发展、促发展,关键在人,关键在领导人员。领导人员要带头示范,当好表率,以上率下,做到四个带头一要带头强化责任、谋发展。要增强发展的事业心、紧迫感和责任感,一刻也不能放松对发展的追求,一步也不能放慢追逐发展的脚步。要扛最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋,做到千斤重担班子先挑、艰难险阻领导先上。二要带头改革创新、增动力。要抛弃传统思维、老观念,树立市场意识、发展意识、竞争意识,积极当改革的促进派、参与者。集团总部要做改革的先锋,继续深化改革。要推进子公司改革,率先对一建公司进行集团化改革,组建一建集团公司。三要带头担当实干、有作为。要提高驾驭发展的能力、解决问题的能力、攻坚克难的能力,勇担当、善作为。要做到言必实、行必实、功必实,求真务实、务求实效。要崇尚实干、艰苦奋斗、奋力拼搏、干出实绩。四要带头以身作则、当表率。要在工作、学习、纪律等方面想在前、走在前、干在前,当讲政治的表率、讲大局的表率、谋发展的表率、促改革的表率、守纪律的表率。

    金宁运要求,临近春节,各公司要统筹做好各项工作。谋划好年度工作会议,抓好一季度各项工作,做好农民工工资发放、疫情防控和春节放假值班值守工作。

 

金宁运为非建安类企业董事长特别贡献奖获奖单位颁奖

 

金宁运为建安类企业专_x005f项重点工作董事长特别贡献奖获奖单位颁奖

    罗涛宣读董事长特别贡献奖评选结果。控股公司、一建公司、总承包公司分别获建安类企业董事长特别贡献奖一、二、三等奖,智慧制造公司、金控公司、杭州金翰公司分别获非建安类企业董事长特别贡献奖一、二、三等奖,冶建公司、一建公司分别获建安类企业专_x005f项重点工作董事长特别贡献奖一等奖和二等奖,四建公司、五建公司并列获三等奖。

 

罗涛讲话

    罗涛对贯彻落实会议精神提三点要求。一要及时传达会议精神,营造热烈发展氛围。二要围绕目标任务,拿出更好发展举措。三要勇担当善作为,创造更大发展业绩。

    会上,控股公司、智慧制造公司、冶建公司分别作交流发言。

 

会议现场

    据悉,2020年第四季度集团公司实现营业收入340.68亿元,完成目标340亿元的100.20%;实现利润总额10.57亿元,完成目标10亿元的105.70%;新签合同额834.93亿元,完成计划924亿元的90.36%

    集团公司总经理助理、总工程师、总法律顾问,总部各部室主要负责人,各公司董事长、总经理(执行总经理)参加。

(何嘉萌)